近年来，应城市烟草专卖局以“红船摆渡人”党建品牌为引领，创新实践“红船工作法”，推动党建工作与业务工作深度融合，有效激发干部职工干事创业的内生动力，在专卖监管、营销服务、队伍建设等方面取得显著成效，开创高质量发展新局面。

创新“红船工作法”，筑牢党建引领根基

应城市烟草专卖局党组立足实际，探索形成“一引领、双融合、三赋能”的“红船工作法”，为各项工作开展提供坚实保障。坚持以政治引领为根本，通过多层次学习与红色教育，引导党员干部深刻把握“红船精神”的时代内涵，不断提升政治判断力、领悟力和执行力，确保事业发展方向不偏、立场坚定。推动党建与业务目标上同向、过程中融合。坚持同谋划、同部署，通过设立党员责任区、先锋岗，组建党员攻坚小组，让党组织和党员作用体现在破解业务难题、攻坚急难险重任务的一线，切实融入肌理、嵌入流程、见到实效。以组织赋能强化支部标准化建设，以人才赋能搭建多元成长平台、加强青年培养，以创新赋能鼓励QC小组、技能竞赛等各类创新活动，全面增强组织力、战斗力和驱动力，为“红船”品牌注入持续前进的强劲动力。

聚焦专卖监管，党员攻坚展现担当

在专卖管理战线，“红船摆渡人”化为锐利“执法剑”，党员队伍成为打假打私的“先锋队”。

攻坚大要案件，彰显执法威力。“5.25”非法经营案侦破过程中，党员稽查员组成专案突击队，发扬百折不挠的奋斗精神，经过数月缜密侦查，成功摧毁大型非法经营网络，有力维护市场秩序，有力维护国家利益和消费者利益。

创新工作方法，提升执法效能。精益之光QC小组（成员以党员和业务骨干为主）聚焦“提高涉烟案件查处成案率”这一实战课题开展技术攻关。小组运用精益管理工具，深入剖析案件查办全流程，优化取证规范，强化跨部门协作，显著提升了执法效能。其卓越实践荣获“湖北省优秀质量管理实践标杆”称号。这一荣誉，既是质量管理领域的突破，更是“党建+业务”深度融合、以党建引领精准破解工作难题、提升核心业务能力的精彩注脚。

优化营销服务，红色动能提升体验

营销服务领域，“红船摆渡人”化为“服务引擎”，推动服务质量持续提升。

强化队伍建设，提升专业能力。开展“党建+终端建设”“党建+客户帮扶”等活动，党员客户经理发挥带头作用，一人获全省营销培训“十佳学员”、全市系统“优秀内训师”、全省第十一届 QC 成果发布二等奖;体现了党建引领下个人与组织的共同成长，其专业素养成为团队标杆。

创新服务方式，增进客我关系。深入开展“党建+终端建设”、“党建+客户帮扶”等主题活动。亮身份、做承诺，深入市场一线，精准了解客户需求，为零售客户尤其是困难客户提供经营指导、帮扶支持，将“我为群众办实事”落到实处，用真诚服务构建和谐客我关系，提升客户满意度和获得感。

（为困难客户提供经营指导、帮扶支持现场）

培育青年力量，红色基因薪火相传

青年是事业的未来，应城烟草将青年员工作为“红船摆渡人”党建品牌培育的重要力量，精心引导青年员工成长成才。推动红色基因薪火相传。

强化思想引航，筑牢信仰根基。通过组织青年理论学习小组、主题团日、老党员结对等活动，不断加强思想政治引领，帮助青年系好职业生涯“第一粒扣子”，坚定理想信念。

搭建实践平台，促进岗位成才。鼓励青年员工在QC攻关、技能竞赛和重大任务中担当主力，“精益之光QC小组”课题获省级二等奖，在“传承好家风·聚力建支点”讲家风故事活动中，五篇作品入围省级评选，展现出良好的文化素养和精神风貌，体现了单位文化育人的成效。

弘扬志愿精神，履行社会责任。积极投身“传承红色基因·践行责任担当”系列志愿服务，深入红色教育基地学习淬炼，奔赴田间助农采茶授粉，走上街头开展文明劝导和反诈宣传。累计参与58人次，服务超400小时，惠及群众1200余人次，以实际行动弘扬志愿精神，展现新时代应烟青年责任担当，持续提升“红船摆渡人”品牌形象。

(青年志愿者普法现场）

风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。应城烟草以“红船摆渡人”党建品牌为引领，以“红船工作法”为路径，实现党建与业务同频共振、深度融合。在专卖监管一线、营销服务前沿、青春成长征程中，党建工作始终如灯塔般指引方向、凝聚力量、激发潜能，为高质量发展注入强劲红色动力。

（来源：应城市烟草专卖局  通讯员：骆玉琴  一审编辑：唐会军  二审校对：赵思然    终审核发：姜涛 ）