2月17日，应城市人民医院召开2022年第一次纪委工作会议。

会议总结了2021年度医院纪委工作，指出2022年纪检工作的总体部署是以清廉医院建设工作为抓手，在医院党委的领导下，把正风肃纪与凝聚职工合力、推动医院发展充分融合，切实加强党内监督，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，切实维护医院核心利益和患者合法权益，不断推进清廉医院建设向纵深发展。

会议对纪委干部落实好工作职责提出了要求。一要有政治意识、责任意识，要敢于担当，不怕得罪人，不做老好人，抓好抓实日常监督。二要主动作为，积极参与医院医疗业务发展、运营督导，重大事项决策监督，及时纠偏，形成监督常态化，促进医院健康发展。

下一步，该院将用心打造“清廉医院”示范点，着力抓三项重点工作：一是采取多种形式开展“九项准则”的学习教育，让“九项准则”入脑入心，要严肃查处违纪违规行为，并在医院各层级会议上公开通报，在院内大力营造“清廉行医”的氛围。二是积极推进阳光接待工作。通过建立阳光接待室，实行药械代表、供应商预约接待，全面禁止药械代表、供应商进入科室、诊室、病房，与医生、病人私下接触，进一步规范药械代表及供应商在医院的活动。三是建立重点管理中层干部廉政档案，并在干部选拔任用中充分运用，实行廉洁关一票否决，切实把好选人用人关。

（来源：应城市人民医院  通讯员：陈艳 李珊  编辑：易攀锋  审核：应城融媒）