为深化社保便民服务改革，打破传统经办模式，精准对接群众多元化、个性化需求，5月19日至20日，应城市社保规划师业务能力提升培训以视频会议形式在该市人社局举行。来自应城市人力资源和社会保障局、社保经办机构及社银合作银行的30余名业务骨干参加培训。

会议围绕城乡居民基本养老保险制度的建立与运行、主要工作开展情况及未来发展路径等内容，结合政策讲解、系统操作、案例分析和业务讨论，帮助参训人员理解政策、掌握经办规程，切实提升工作质量和水平。

根据湖北省人社厅银行待办事项目录，通过政策法规讲解、经办流程演示和案例分析，全面解析最新社保政策，演示业务操作步骤，提升学员解决实际问题的能力。社银合作、邮政储蓄银行学员印辉表示：“通过系统化、专业化培训，既提升了理论水平，又增强了实践操作能力。”

此次培训，标志着应城市社保服务从“标准化经办”迈入“专业化规划”新阶段。服务模式从单险种专项服务升级为全险种综合规划服务，服务场景从传统政务大厅拓展至群众日常生活多元场景，加快打造“15分钟”社保便民服务圈。

应城市将按照孝感市人力资源和社会保障局统一部署，持续推进社保规划师队伍建设，分层分批开展常态化专项培训，壮大专业化服务队伍，让群众在家门口享受到“一对一、定制化、精准化”的专业社保规划服务。

(来源：应城市人力资源和社会保障局   通讯员：李昌山    一审编辑：陈雨欣    二审校对：程国辉    终审核发：田艳霞）