为全面落实国家及省市关于稳就业、保民生的决策部署，进一步降低企业用工成本，激发企业招聘积极性，应城市近日扎实推进失业保险一次性扩岗补助政策落地见效。该政策旨在通过精准补贴，为企业输送“政策活水”，为稳定就业大局提供有力支撑。

一次性扩岗补助是国家为应对当前就业形势、鼓励企业吸纳高校毕业生等重点群体就业而出台的重要惠企举措。政策明确，企业招用2024年至2025年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生，以及登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并连续缴纳社会保险费满3个月（含）以上的，可按每人不超过1000元至1500元的标准申领一次性扩岗补助。此举直击企业用工成本痛点，以“真金白银”激发企业用人活力，助力高校毕业生等重点群体实现更高质量就业。

为确保政策红利直达快享，应城市人力资源和社会保障局会同应城市财政局等部门协同发力，多管齐下优化服务机制。推行“免申即享”，简化流程、提升效率，让企业“零跑腿”即可享受补贴；强化数据共享，通过对接市场监管、税务、社保等系统，智能筛选符合条件的企业与人员，主动推送政策信息，实现从“企业找政策”到“政策找企业”的转变；加大宣传力度，通过政府官网、官方微信公众号、新闻媒体、基层人社服务平台等多种渠道，全方位、多角度宣传扩岗补助的申领条件、标准、流程等内容，确保企业对政策应知尽知、应享尽享。

据统计，截至目前，应城市已有37家企业成功吸纳215名符合条件的高校毕业生，累计享受扩岗补助25.1万元，政策稳岗扩就业的成效初步显现。

应城市将继续优化经办服务，深化部门协作，进一步压缩办理时限，保障补助资金及时、准确发放到位，持续推动政策发挥实效。也呼吁更多企业积极承担社会责任，吸纳高校毕业生等青年群体就业，共同营造促进就业、稳定发展的良好社会氛围。

（来源：应城市公共就业服务中心   通讯员：谭文   一审编辑：程国辉   二审校对：唐会军   终审核发）