9月2日，应城市人力资源和社会保障局主要负责人带领该局机关政策法规股、劳动关系股、办公室业务骨干，协同政协委员、青年代表等，到应城市劳动人事仲裁院庭审现场，观摩两起典型劳动争议案件审理。

此次观摩案件聚焦劳动合同解除、经济补偿争议及劳动关系确认等高频纠纷类型。庭审中，仲裁员规范主持举证、质证及辩论环节，精准把控争议焦点，引导双方当事人围绕核心问题充分陈述意见。

观摩人员全程记录庭审流程与审理技巧，并从庭审程序规范性、仲裁员驾驭能力、案件调查清晰度、适用法律准确性、案件争议焦点归纳、庭审形象礼仪6个方面提出合理化建议。

参会人员表示，通过现场观摩深入理解了证据认定标准、法律适用及争议处理程序，对仲裁实务操作有了系统性认知。

据悉，从9月份起，应城市人力资源和社会保障局开展 “劳动仲裁庭审观摩月”活动，计划开展 5 场观摩活动，邀请人大代表、企业代表、法院及工会等多领域人员参与，通过观摩机制强化业务协同，推动劳动人事争议化解工作专业化水平持续提升。

（来源：应城市人力资源和社会保障局   通讯员：徐婷婷   一审编辑：程国辉   二审校对：唐会军   终审核发：熊晓峰）