为切实加强面试考官队伍建设，增强人事考试公信力，应城市全面启动2026年事业单位公开招聘面试考官申报工作。

根据《关于开展全市事业单位公开招聘面试考官申报的通知》，申报范围重点面向市机关、事业单位等多个领域，在从事综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类等拔尖人才中推荐，筛选副科级及以上、副高、中级及以上专业技术职务的领导干部。

本次申报工作将坚持“优中选优、规范公正”的原则，严格履行考官选拔程序，通过单位推荐、个人申报和组织人社部门审核的方式，选拔政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的领导干部和业务骨干，全力建设一支高素质、专业化的面试考官队伍。

据悉，2026年应城市事业单位公开招聘面试考官库拟吸纳220名面试考官，旨在为全市事业单位选拔适配新时代发展需求的优秀人才提供坚实保障。

（来源：应城市人力资源和社会保障局   通讯员：卢端瑞    一审编辑：程国辉   二审校对：赵思然   终审核发：董雪）