8月14日，陈河镇举办“铭记往昔峥嵘岁月 弘扬伟大抗战精神”宣讲活动，通过实地参观抗日遗址、开展红色故事宣讲会和集体合唱革命歌曲等活动，弘扬革命抗战精神，传承红色基因。 

今年以来，应城市陈河镇紧扣传承革命精神、提升干部素质、锤炼实践能力，打出一套干部成长“组合拳”，让红色基因成为推动淬炼干部成长的“动力引擎”。

汲取“革命魂”  筑牢思想根基 

应城市陈河镇宣传办干部肖文豪说，每次聆听先辈事迹，都能感受到信仰的力量，这是我们干事创业的根和魂。

陈河镇深挖本地红色资源，依托先锋村曾家湾抗日遗址，组织年轻干部开展抗日故事宣讲活动，老党员讲述抗战时期陈河儿女曾省三踊跃支前、浴血奋战的故事，让年轻干部们深刻领悟“忠诚担当、不畏艰险”的革命精神与爱国情怀。

这里曾是南部湖区抗日活动的中心，应城爱国人士的聚集地，陈河镇组织干部参观曾家湾抗日遗址，让干部们现场感受陶铸、樊作楷、蔡幼云等多位革命前辈曾在此留下的抗日足迹。通过常态化开展红色教育，全镇干部将革命精神融入血脉，转化为主动作为的思想自觉。

淬炼“真功夫”   锻造担当“铁骨”

围绕招商引资、乡村振兴、产业发展、民生保障等重点工作，应城市陈河镇定制“素质提升套餐”。

开设“乡村振兴专题提升班”，邀请农业专家、招商引资能手授课，讲解产业规划、项目建设、矛盾调解等实用技能；选派10余名年轻干部到重点项目、信访调解等“吃劲岗位”轮岗，在“热锅上蚂蚁”的历练中积累实战经验。

过去“说政策磕巴、谈产业没底”的新手，已能精准分析“项目匹配度”“产业发展前景价值”。 刚完成招商突破的干部张思裕感慨。

举办“年轻干部论坛”，让干部在交流中碰撞思路、分享经验。陈河镇建立“导师帮带制”，安排经验丰富的班子成员与年轻干部结对，手把手教方法、传经验。“以前处理信访问题心里没底，跟着导师跑了几趟现场，现在能独立应对复杂情况了。”镇干部陈龙的成长，正是素质提升工程的生动体现。

攻坚“主战场”   破解民生答卷

“把战场设在一线，让干部在‘真刀真枪’中长本事。”陈河镇党委书记田大勇强调。镇里推行“一线战场+干部练兵”模式，干部下沉到村社区，推行户格化包保机制，在基层主战场书写实干答卷。

在镇产业发展中心办公室，年轻干部何洪峥正在导师指导下制定抗旱调水方案。“面对连日来的旱情，跟着导师在富水河、高关水库、各抽水泵站、农田转了近一个星期，学会了怎么监测水位、怎么协调群众有序防水，现在心里有底了。”何洪峥说，通过实战锻炼，自己应对重大事件的能力明显提升。

“家里不知道什么情况，没有自来水”，村民陈少军急切地反映遇到的问题。年轻干部余凯通过实地走访摸排，召开村民代表大会，精准定位供水管网老化等症结，积极向上级主管部门争取管材及整改资金10万余元，利用两个月时间，对4个村1000余户居民自来水管网实施升级改造，彻底解决了近年来"高峰时段断流"的历史难题，群众满意率达100%。

据统计，今年以来，年轻干部在协调处理群众信访矛盾5个，解决群众“急难愁盼”问题35件，助力招商引资项目两个，助农促农销售葡萄等农产品2000余斤，用实干践行革命精神，以担当书写发展新篇。

（来源：应城市陈河镇  特约记者：陈萍   一审编辑：程国辉   二审校对：唐会军   终审核发：谢进军）