为助力新入职人员快速融入单位，增强廉洁自律意识，营造良好工作氛围，8月1日，应城市人力资源和社会保障局开展新入职人员集体廉政谈话。

该局负责人详细介绍单位基本情况，为新入职人员筑牢思想防线，明晰工作规范。新入职人员依次进行自我介绍，分享学历、专业、特长和兴趣爱好，增进了彼此间的了解。

集体廉政谈话环节，应城市人力资源和社会保障局主要负责人从加强学习、履职尽责、务实作风、团结协作四个方面，鼓励年轻干部在理论学习中“铸魂”，在实践锻炼中“提能”，在比学赶超中“加压”，把个人成长融入集体发展。

新入职人员纷纷表示，将以此次活动为新起点，尽快熟悉工作，严守纪律底线，努力提升能力，为应城人社事业高质量发展贡献青春力量。

（来源：应城市人力资源和社会保障局    通讯员：李振中 谢尔立    一审编辑：赵思然    二审校对：程国辉    终审核发：姜涛）