7月17日，应城市人力资源和社会保障局组织44名年轻干部开展研讨交流暨公文写作培训活动。

年轻干部结合典型案例、岗位风险、个人实际，针对自身在思想、学习与日常工作中的问题与不足进行查摆发言，制定整改防范措施。

应城市人社局相关负责人逐一点评，帮助年轻干部拧紧思想“总开关”，树牢纪律意识。

公文写作培训中，授课人员结合人社工作实际，从公文格式规范、行文逻辑、语言表达等方面细致讲解，通过实例分析、对比对照等方式，帮助年轻干部娴熟掌握公文写作技巧。

此次活动，通过“作风淬炼+能力充电”的模式，旨在强化年轻干部纪律意识和规矩意识，夯实业务基本功，为打造一支“政治过硬、作风优良、业务精湛”的人社年轻干部队伍奠定坚实基础。

（来源：应城市人力资源和社会保障局   通讯员：李振中   谢尔立   一审编辑：程国辉    二审校对：唐会军    终审核发：董雪）